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上海美迪西生物醫藥股份有限公司（股票代碼：688202），成立于2004年，位于上海張江高科技園區、上海浦東川沙經濟園區、南匯凱龍商務園區，是一家專業的生物醫藥臨床前綜合研發服務CRO。目前公司擁有約8.43萬平方米的研發實驗室，公司現有員工超過2400人，本科以上學歷占80%以上。公司先后被認定為 “上海市高新技術企業”、“技術先進型服務企業” 、“上海市研發公共服務平臺”、“浦東新區企業研發機構”、 “上海浦東新區企業博士后工作站” 和“中國年度最佳雇主”等。 點擊下方具體崗位投遞簡歷：
崗位職責：
1、協助組長或主管進行課題安排，合理設計實驗并實施。
2、獨立承擔中高等難度課題，保證按時完成課題任務。
3、科學分析實驗中出現的問題，及時提出改進方案，并解決難題。
4、熟練用英文書寫周報，結題報告，整理實驗數據資料。
5、嚴格準守公司EHS要求，規范化操作實驗。
福利待遇：
基本工資、季度獎金、年終獎金、年度調薪、餐費補貼、五險一金、年度福利體檢、帶薪年假、團隊經費、結婚禮金、員工班車、人才落戶及其他福利關懷。
培訓發展：
新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理技能培訓、通用技能培訓。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，應用化學、有機化學、藥物化學等相關專業。
2、豐富的有機合成經驗，熟練掌握有機合成、產物分離與結構鑒定技能。
3、熟練掌握文獻檢索手段，具備優秀的英文讀寫能力。
4、責任心強，具有良好的團隊合作精神與溝通能力。
崗位職責：
1、熟練掌握藥物分析基本原理，使用分析儀器完成樣品的分析方法開發和檢測，并對結果進行分析解析。
2、負責實驗室管理，按照實驗室的各項規定完成各項工作。
3、參與分析儀器的維修維護，協助故障解決，通過定期保養，預防性維護等方法對分析儀器進行控制和管理。
4、完成做指派的分析項目，完成分析數據維護，整理及報告書寫。
5、執行公司知識產權保護，安全，衛生等規范，確保各項制度的順利執行和實施。
福利待遇：
基本工資、季度獎金、年終獎金、年度調薪、餐費補貼、五險一金、年度福利體檢、帶薪年假、團隊經費、結婚禮金、員工班車、人才落戶及其他福利關懷。
培訓發展：
新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理技能培訓、通用技能培訓。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，藥物分析、分析化學、有機化學、藥物化學等相關專業，一年以上分析化學及藥物研究相關工作。
2、良好的溝通能力和問題分析能力，具有較強的責任心及團隊協作精神。
崗位職責：
1、負責原料藥質量研究相關工作的統籌規劃，指導分析實驗人員開展工作，對進度進行及時有效的監控和跟蹤。
2、審核和確認驗證方案和驗證報告，解決小組實際工作中遇到的各類技術難題。
3、維持與客戶的良好關系，及時溝通項目的難點和進度。
4、 負責原料藥質量標準的復核和注冊申報資料的撰寫。
5、參與實驗室管理及培訓，協助完成實驗室SOP等管理體系改進及工作流程優化。
6、 執行公司知識產權保護、安全、衛生等規范，確保各項制度的順利執行和實施。
福利待遇：
基本工資、季度獎金、年終獎金、年度調薪、餐費補貼、五險一金、年度福利體檢、帶薪年假、團隊經費、結婚禮金、員工班車、人才落戶及其他福利關懷。
培訓發展：
新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理技能培訓、通用技能培訓。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，藥學、藥物分析、化學分析等相關專業。
2、 具有五年以上化藥原料藥質量研究及申報的工作經驗，有豐富的分析方法開發、方法學驗證及穩定性研究等相關工作經驗。
3、熟悉ICH、CFDA、EMA、FDA、Ch.P.等相關指導原則，能夠撰寫新藥申報CTD資料。
4、工作嚴謹、思路清晰，具有良好的協調能力、溝通能力及一定的實驗室管理經驗。
崗位職責：
1、負責制劑項目的文獻調研、處方篩選、工藝優化及放大。
2、負責制劑工藝研究方案（制劑處方篩選、制劑工藝優化、包裝設計、運輸條件、制劑穩定性考察等新藥制劑相關研究）的制定、實施、評價等工作。
3 、按國內國際質量要求及GMP要求進行制劑研發。
4、按照要求規范研究并做好相關原始記錄及進行資料的整理編寫歸檔，并撰寫研究報告及審核制劑工藝研究相關申報資料。
5、負責相關試驗儀器的使用維護等。
福利待遇：
基本工資、季度獎金、年終獎金、年度調薪、餐費補貼、五險一金、年度福利體檢、帶薪年假、團隊經費、結婚禮金、員工班車、人才落戶及其他福利關懷。
培訓發展：
新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理技能培訓、通用技能培訓。
任職要求：
1、本科及以上學歷，藥劑學、藥學、制藥工程、化學、生物制藥等相關專業，一年以上制劑藥物研發工作經驗，有生物制劑工作經歷者優先。
2、熟練掌握多種劑型的研究技術與技能，能獨立承擔制劑開發項目，能熟練操作和維護制劑設備。
3、了解GMP及藥品生產注冊相關法規，有ANDA開發經驗并熟悉ICH法規優先考慮。
4、具有高度的責任心和團隊合作意識，良好的溝通能力及工作執行力。
崗位職責：
1、負責配合制劑人員完成藥品的處方工藝研究、小試及中試等各階段的樣品檢測工作。
2、負責承擔藥物質量分析方法的建立及驗證工作。
3、負責承擔穩定性研究工作，配合科室及QA進行相應的偏差調查。
4、及時完成試驗的原始記錄及相關文件，負責進行對相應的數據處理并撰寫對應的報告，保證其真實性和完整性。
5、負責相關試驗儀器的使用維護。
福利待遇：
基本工資、季度獎金、年終獎金、年度調薪、餐費補貼、五險一金、年度福利體檢、帶薪年假、團隊經費、結婚禮金、員工班車、人才落戶及其他福利關懷。
培訓發展：
新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理技能培訓、通用技能培訓。
任職要求：
1、本科及以上學歷，藥物分析、分析化學或藥學、制藥工程、化學等相關專業，一年以上制劑分析相關工作經驗。
2、熟悉各種分析儀器，如HPLC，GC，溶出儀等分析儀器的操作及藥物分析方法的測定。
3、具有良好的實驗記錄和實驗操作習慣。
4、具有吃苦耐勞，勤奮好學的品德；具有良好的團隊協作能力良好的溝通和人際交流能力，優秀的團隊合作精神。
崗位職責：
1、 能完成文獻的查閱和圖譜初步解析，依據文獻完成化合物和原料藥合成路線的初步設計 。
2、熟練地完成化學反應，并對結果做出較為全面的分析。
3、解決實驗中出現問題，能夠預見生產放大過程中可能出現的問題，并提出相應的解決方案。
4、負責研發項目的具體實施，完成實驗及數據、資料的整理并進行工藝交接。
5、清晰、完整地完成實驗記錄，初步編寫項目進展報告、項目總結報告的相關資料。
福利待遇：
基本工資、季度獎金、年終獎金、年度調薪、餐費補貼、五險一金、年度福利體檢、帶薪年假、團隊經費、結婚禮金、員工班車、人才落戶及其他福利關懷。
培訓發展：
新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理技能培訓、通用技能培訓。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有機化學、化學工程與工藝、藥物化學等化學相關專業，一年以上化學工藝合成及放大工作經驗。
2、熟悉有機合成單元操作，具有較強的分析解決問題能力。
3、對工藝開發和優化有一定認識和實際經驗，有生產放大的工作經驗優先。
4、了解原料藥工藝開發及優化等各流程的操作。
5、良好的責任心及團隊協作精神，誠實、守信。
崗位職責：
1、完成文獻的查閱和圖譜初步解析，完成化合物和API合成路線的初步設計。
根據不同項目需求，優化合成工藝參數，并對結果做出較全面的分析，與上級領導共同完成藥物質量研究工作，包括雜質合成，分離及鑒定。
2、解決實驗中出現的問題，能夠預見生產放大過程中可能出現的問題，并提出相應的解決方案。
3、參考相應法規和指導文件，完成實驗及數據、資料的整理并進行工藝交接。
清晰、完整地完成實驗記錄，初步編寫項目進展報告、項目總結報告及API申報相關資料。
4、和生產人員，質量保證部門, 質量控制部門緊密合作，完成項目的工藝優化及轉移。
5、負責對實驗室設備設施的日常維護等工作。
福利待遇：
基本工資、季度獎金、年終獎金、年度調薪、餐費補貼、五險一金、年度福利體檢、帶薪年假、團隊經費、結婚禮金、員工班車、人才落戶及其他福利關懷。
培訓發展：
新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理技能培訓、通用技能培訓。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，有機化學、藥物化學、制藥工程、應用化學、化學工程、精細化工等化學相關專業。
2、有較強的實驗室及項目管理能力。
3、能按期完成領導布置的各項科研工作。
4、能具備獨立合成研究并能撰寫英文報告及論文。
崗位職責：
1、根據質量標準進行原料、中間體、包材、成品等的檢測工作，并按照要求完成記錄，出具檢驗報告，完成分析方法開發和驗證。
2、負責標準溶液和試劑的管理，定期檢查所用試劑、試液的變化或失效、過期等情況，應及時妥善處理。
3、負責對測試儀器及設備正常操作使用，日常保養和簡單維護。負責自覺維護、保養本崗位的各種檢驗儀器、衡器、量器等，并做好使用保養記錄。
4、負責起草分析方法開發報告，穩定性研究計劃制定、數據分析和報告撰寫；分析方法驗證方案及分析方法轉移報告等資料。
5、參與實驗室管理及培訓，協助完成實驗室SOP 等管理體系改進及工作流程優化。
6、負責原始資料整理工作，參與相關申報材料撰寫；執行公司知識產權保護，安全，衛生等規范。
7、完成領導交代的其他工作任務。
福利待遇：
基本工資、季度獎金、年終獎金、年度調薪、餐費補貼、五險一金、年度福利體檢、帶薪年假、團隊經費、結婚禮金、員工班車、人才落戶及其他福利關懷。
培訓發展：
新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理技能培訓、通用技能培訓。
任職要求：
1、本科及以上學歷，藥學、藥物分析、化學分析等相關專業。
2、熟悉原料藥質量研究工作，包含方法開發、方法驗證及穩定性研究等。
3、能夠熟練使用高效液相色譜儀、氣相-質譜聯用儀、液相-質譜聯用儀、二氧化碳超臨界萃取儀、中壓色譜儀、超濾裝置、溶出儀、旋光儀等分析與檢測儀器。
4、良好的溝通能力和團隊協作能力。
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